Women in Technology: HIC Global Solutions Celebrates Its Team on International Women’s Day
The technology industry continues to evolve rapidly, and women professionals are playing an increasingly important role in shaping its future. Recognizing this contribution, HIC Global Solutions celebrated International Women’s Day 2026 by dedicating the day to appreciating the women who drive the company’s innovation and growth.

The company temporarily paused regular work operations to organize a special outing and appreciation initiative for its women employees. The event aimed to create a meaningful moment of recognition while allowing team members to relax and celebrate together.

A Unique Approach to Corporate Celebrations
Rather than hosting a traditional office event, HIC Global Solutions organized a movie outing for its women employees. The initiative gave participants an opportunity to step away from deadlines and enjoy time with colleagues in a more relaxed environment.

Along with the outing, employees received personalized appreciation notes, flowers, chocolates, and internal recognition messages celebrating their contributions to the organization.

These thoughtful gestures reflected the company’s commitment to creating a supportive workplace culture.

Women Powering the Company’s Growth
Women professionals at HIC Global Solutions contribute across key areas that are essential for delivering technology solutions to clients.

Their work includes responsibilities such as:

Developing software applications

Designing system architectures

Managing client relationships

Leading project delivery

Supporting operational processes

This diverse involvement demonstrates how women play a central role in shaping the company’s success.

Leadership Appreciation
CEO and Co-founder Piyush Singhal highlighted the importance of acknowledging the women who help keep projects running smoothly and contribute innovative ideas.

He noted that many successful solutions delivered by the company are the result of collaboration, leadership, and problem-solving efforts from women across teams.

Taking time to celebrate these contributions reinforces the organization’s culture of respect and recognition.

Employee Feedback
Women employees who participated in the celebration described it as a refreshing break from their daily responsibilities.

The initiative helped strengthen team connections and provided an opportunity for colleagues to celebrate their shared achievements.

For many employees, being appreciated for their ongoing contributions—not just on Women’s Day—made the experience especially meaningful.

Building a More Inclusive Technology Industry
HIC Global Solutions continues to emphasize the importance of diversity and inclusion within its workforce.

The company is committed to creating opportunities that support women professionals through:

Training and skill development

Leadership mentoring

Fair promotion pathways

Inclusive hiring practices

These initiatives aim to increase representation of women in technology and leadership roles within the organization.

Looking Ahead
As technology companies grow and expand globally, building inclusive workplaces becomes increasingly important. By celebrating its women employees and investing in their professional growth, HIC Global Solutions demonstrates how organizations can support talent while strengthening their culture.

The company’s Women’s Day initiative highlights a simple but powerful message: organizations thrive when the people behind their innovation feel valued and supported.

About HIC Global Solutions
HIC Global Solutions is a Salesforce consulting and development firm that delivers enterprise technology solutions, digital transformation strategies, and managed services.

The company also develops AppExchange solutions including Docs Made Easy, Sign Made Easy, and QB Sync Made Easy, helping businesses streamline document management, e-signature processes, and accounting integrations.

Entrepreneur Reshaf Khandelwal Builds KRIMMY THICKSHAKES into a Fast-Growing Dessert Brand
India’s startup ecosystem continues to produce innovative food brands, and one such emerging name is KRIMMY THICKSHAKES. Founded in 2022 by entrepreneur Reshaf Khandelwal, the Hyderabad-based company is redefining the thick shake experience with its indulgent dessert-style creations.

What began as a unique concept has quickly grown into a brand that is attracting attention in the competitive dessert market.

The Vision Behind the Brand
Reshaf Khandelwal launched KRIMMY THICKSHAKES with a clear idea: a thick shake should be more than just a drink.

Instead of the light milkshakes commonly served in cafes, he envisioned a dessert that is rich, dense and packed with premium ingredients.

This vision led to the creation of spoon-worthy thick shakes designed to be enjoyed slowly rather than consumed quickly.

The concept immediately differentiated the brand from conventional beverage outlets.

Customers visiting KRIMMY THICKSHAKES are encouraged to treat the product as a dessert experience.

Educational Background and Entrepreneurial Journey
Khandelwal completed his BBA in Finance and Marketing from GITAM University in Visakhapatnam in 2010.

His academic background provided him with the business fundamentals needed to build and scale a brand.

Originally from Rayagada in Odisha and currently based in Hyderabad, he combined his entrepreneurial drive with structured planning to develop KRIMMY THICKSHAKES.

From the start, the focus was on building systems that would allow the brand to grow sustainably.

Innovation Through Fusion Desserts
One of the standout aspects of the brand is its Dessert Fusion Thick Shake concept.

Instead of relying solely on standard flavors, the menu features unique creations inspired by both Indian sweets and global desserts.

Signature items include Motichoor ThickShake, Kaju Katli ThickShake and Rasmalai Fusion, which reinterpret traditional mithai in a contemporary format.

Other popular options such as Brownie Biscoff and Tiramisu ThickShake bring international dessert inspirations into the mix.

This creative approach has helped the brand capture attention in a highly competitive market.

Building a Complete Dessert Experience
Beyond thick shakes, KRIMMY THICKSHAKES offers a diverse range of dessert items.

Customers can choose from hot chocolate, hot melting brownies and premium cold coffees, among other treats.

The goal is to position the outlet as a comprehensive dessert destination.

By offering multiple indulgent options, the brand ensures that customers have a memorable experience every time they visit.

Structured Growth Strategy
Unlike many food startups that expand rapidly without clear systems, KRIMMY THICKSHAKES is focusing on structured growth.

Operational processes and standardized recipes are designed to maintain consistency across outlets.

This approach allows the brand to scale while preserving quality and customer satisfaction.

Franchise Expansion with Strong Values
The company is actively exploring franchise opportunities as it expands its footprint.

However, Khandelwal emphasizes that the brand is not looking for passive investors.

Instead, the company seeks partners who share its commitment to quality, honesty and customer-first values.

This strategy ensures that the brand’s identity and standards remain intact as it grows.

Looking Toward the Future
KRIMMY THICKSHAKES aims to become a nationally and internationally recognized dessert brand.

With its innovative concept, strong leadership and clear expansion strategy, the company is positioning itself for long-term success.

As the demand for unique dessert experiences continues to rise, brands like KRIMMY THICKSHAKES are shaping the future of India’s dessert industry.

From Helping the Homeless to Inspiring a Community: The Story Behind Parramatta’s Citizen of the Year


On any given week in Western Sydney, it is not unusual to see volunteers handing out groceries, food and essential supplies to people doing it tough. At the heart of many of these efforts is community advocate Moses Vedamuthu, whose quiet dedication to helping others has now earned him the title of City of Parramatta’s Citizen of the Year.Presented during the city’s Australia Day celebrations at Parramatta Town Hall, the honour recognises Vedamuthu’s years of service supporting vulnerable members of the community through the organisation he founded, SOHAS Charity (Support Organisation for Homeless and Asylum Seekers).
What began as a simple mission to help those struggling has grown into a wide-reaching community initiative. Over the past six years, SOHAS has been delivering weekly food and grocery support to elders, homeless individuals, refugees, survivors of domestic violence, single parents and international students across six local government areas in Western Sydney, including Parramatta. The organisation has recently extended its work to communities in the Hunter Region, broadening its reach to help even more people in need.
But for Vedamuthu, providing food relief is only one part of the mission. His work has increasingly focused on creating opportunities that allow people to rebuild their lives with dignity and independence.
Through SOHAS initiatives, more than 30 students have received access to free Diploma education, while migrants and refugees have been supported with resume preparation, job training and employment guidance. These efforts have already helped 28 individuals secure jobs, giving them a pathway toward stability and a fresh start.
The charity also plays an active role in raising awareness about homelessness. During National Homelessness Week, Vedamuthu and his volunteers distributed over 100 blankets and sleeping bags to people sleeping rough, offering warmth and comfort during the colder months.
Despite the recognition, Vedamuthu remains focused on the purpose behind his work.
“This is an honour that fills me with pride and purpose,” he said. “I believe being a good citizen means taking responsibility for the wellbeing of our community. Even small acts of kindness can create meaningful change in someone’s life.”
Looking ahead, Vedamuthu hopes to establish a SOHAS Community Hub, which would provide free IT and digital skills training for First Nations students, creating new pathways to education and long-term empowerment.
His efforts have already been acknowledged with several honours, including the NSW Volunteer Team of the Year Award and the Australia Day Community Group Award, reflecting the growing recognition of SOHAS’s impact across New South Wales.
For many who have received support through the organisation, Vedamuthu’s work represents more than charity—it represents compassion, opportunity and hope.
And while the Citizen of the Year award celebrates one individual, Vedamuthu believes the recognition belongs to the volunteers and supporters who share the same belief: that communities grow stronger when people look out for one another.

सीतापुर के स्वामी दयाल जूनियर हाईस्कूल के 6 छात्रों ने NMMS परीक्षा पास कर बढ़ाया विद्यालय का मान



  

 
 
  
  
कमलेश मेहरोत्रा लहरपुर (सीतापुर)। क्षेत्र के ग्राम बेनी संराय के स्वामी दयाल जूनियर हाईस्कूल के छात्रों ने (National means - cum - marit scholarship) राष्ट्रीय आय एवम् योग्यता आधारित छात्रवृत्ति योजना परीक्षा 2025-26 में 6 बच्चों ने परीक्षा उत्तीर्ण कर विद्यालय का नाम रोशन किया। ज्ञातव्य है कि यह भारत सरकार द्वारा कक्षा 8 के मेधावी  आर्थिक रूप से कमजोर छात्रों को कक्षा 9 से 12 तक पढ़ाई जारी रखने के लिए प्रति वर्ष रु 12000 की छात्रवृत्ति प्रदान करने वाली परीक्षा है जिसमेंविद्यालय के 6 छात्रों ने परीक्षा उत्तीर्ण कर  अपने विद्यालय का नाम रोशन किया है। विद्यालय के छात्र-सुमित,प्रगति वर्मा,  सचिन, लक्ष्मी देवी,अंशिका व प्रज्ञा जायसवाल ने परीक्षा में अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन कर अपने विद्यालय का नाम रोशन किया।
  

  
विद्यालय के प्रधानाध्यापक डा ओमप्रकाश वर्मा ने परीक्षा में उत्तीर्ण सभी छात्र छात्राओं का उत्साह वर्धन कर आगे बढ़ने व उन्नति करने के रास्ते बताए और सभी चयनित छात्र छात्राओं को पुरस्कार देकर सम्मानित किया, उन्होंने बताया कि उक्त बच्चों को मैरिट में लाने के लिए विद्यालय के अध्यापक  पवन कुमार व रोहित वर्मा का विशेष मार्गदर्शन रहा। इस मौके पर शिक्षक राम लखन मिश्रा सहित अन्य सभी अध्यापकों ने उक्त छात्रों को उत्साहित किया जिससे भविष्य में वह सभी और अधिक उत्साह व लगन से शिक्षा ग्रहण कर  क्षेत्र व विद्यालय का नाम रोशन कर सकें।
  
  
 

महिला दिवस पर लखनऊ में ‘पिंक रोजगार महाकुंभ’, 50 से अधिक कंपनियां देंगी 5 हजार महिलाओं को नौकरी का अवसर


 
 
  लखनऊ। महिलाओं को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने और उन्हें रोजगार के बेहतर अवसर उपलब्ध कराने के उद्देश्य से प्रदेश सरकार की ओर से अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर 8 मार्च को लखनऊ में “पिंक रोजगार महाकुंभ-2026” का आयोजन किया जाएगा। यह कार्यक्रम उत्तर प्रदेश रोजगार मिशन के क्षेत्रीय सेवायोजन कार्यालय, लखनऊ द्वारा आयोजित किया जाएगा।
  
रोजगार महाकुंभ का आयोजन इंदिरा गांधी प्रतिष्ठान, गोमती नगर में सुबह 10 बजे से किया जाएगा। इस मेले के माध्यम से 5 हजार से अधिक महिलाओं को रोजगार से जोड़ने का लक्ष्य रखा गया है।
  
प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व में राज्य सरकार महिलाओं को रोजगार से जोड़ने और उनकी आर्थिक भागीदारी बढ़ाने के लिए लगातार प्रयास कर रही है। इसी दिशा में यह विशेष रोजगार मेला आयोजित किया जा रहा है, जिसमें निजी क्षेत्र की प्रतिष्ठित कंपनियां सीधे महिलाओं का चयन करेंगी।
  
* महिलाओं के लिए विशेष अवसर
  
पिंक रोजगार महाकुंभ में केवल महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर उपलब्ध होंगे। इसमें 18 से 40 वर्ष आयु वर्ग की महिलाएं भाग ले सकेंगी। योग्यता के रूप में 10वीं, 12वीं, स्नातक, परास्नातक, बी.टेक, बीबीए, एमबीए, फार्मेसी सहित अन्य तकनीकी एवं सामान्य डिग्रीधारी महिलाएं आवेदन कर सकती हैं। इसका उद्देश्य विभिन्न शैक्षिक पृष्ठभूमि वाली महिलाओं को रोजगार के व्यापक अवसर प्रदान करना है।
  
* 50 से अधिक कंपनियां करेंगी भर्ती
  
रोजगार महाकुंभ में देश की कई प्रमुख कंपनियां भाग लेंगी। इनमें Flipkart, Reliance Jio, ICICI Bank, Bharti Airtel, Bajaj Finserv, Mahindra Finance, Amazon और KFC जैसी कंपनियां शामिल होंगी। ये कंपनियां सेल्स, कस्टमर सर्विस, आईटी सपोर्ट, बैंकिंग, रिटेल, लॉजिस्टिक्स और सर्विस सेक्टर से जुड़े पदों पर चयन प्रक्रिया संचालित करेंगी।
  
अधिकारियों के अनुसार इस रोजगार मेले के माध्यम से 5 हजार से अधिक महिलाओं को नौकरी से जोड़ने का लक्ष्य निर्धारित किया गया है।
  
* ऑनलाइन पंजीकरण अनिवार्य
  
रोजगार महाकुंभ में भाग लेने के लिए उम्मीदवारों को पहले से ऑनलाइन पंजीकरण कराना होगा। इसके लिए रोजगार संगम पोर्टल और National Career Service Portal पर रजिस्ट्रेशन किया जा सकता है। पंजीकरण पूरी तरह निःशुल्क है।
  
इंटरव्यू के समय अभ्यर्थियों को अपने साथ बायोडाटा की प्रतियां, आधार कार्ड, पासपोर्ट साइज फोटो, शैक्षिक प्रमाणपत्र और रजिस्ट्रेशन स्लिप लानी होगी।
  
* महिला रोजगार को बढ़ावा देने की पहल
  
प्रदेश सरकार मिशन रोजगार, कौशल विकास कार्यक्रमों और सेवायोजन मेलों के माध्यम से युवाओं को रोजगार उपलब्ध कराने की दिशा में कार्य कर रही है। पिंक रोजगार महाकुंभ महिलाओं को कंपनियों से सीधे जोड़ने का एक महत्वपूर्ण मंच साबित हो सकता है। इससे न केवल रोजगार के अवसर बढ़ेंगे, बल्कि प्रदेश में महिला कार्यबल की भागीदारी भी मजबूत होगी।
 

"Capturing Holi Splendor: Rohan Saha's Lens Meets Harakutir's Vibrant Celebrations and Kolkata's Iconic Rolls-Royce Procession"
The Rolls-Royce Holi procession in Kolkata has a rich history dating back to 1921 when the car was imported from England by Mukund Lal Bagla, a prominent Marwari businessman. The tradition began when his son, Ram Kumar Bagla, started using the Rolls-Royce to carry Radha-Krishna idols during Holi, a practice continued by the family. Over time, the event has evolved into a grand celebration, attracting thousands of devotees and spectators. The procession typically starts at the Satyanarayan Jee Temple, winding through iconic Kolkata streets like Howrah Bridge and Burrabazar, showcasing the city's cultural heritage. The Rolls-Royce itself is a symbol of luxury and tradition, beautifully decorated with flowers and colors for the occasion. The Rolls-Royce, once owned by Rudyard Kipling, is adorned with flowers and colors, accompanied by traditional music and dance. Devotees and spectators join the procession, throwing gulal and celebrating the festival. This event blends heritage, spirituality, and joy, making it a must-see Holi celebration in Kolkata. 
 
The Rolls-Roycle Holi 2026 was captured very uniquely by Mr. Rohan Saha, who is a rising youth photographer who's making waves with his exceptional talent. He's been associated with the Harakutir ray-banerjee royal family capturing their events and celebrations with his lens. His work has been appreciated by many, and he's quickly becoming a name to watch in the photography world! Apart from photography, Rohan Saha is a B.Tech Automobile Engineering graduate from M.C.K.V Institute of Engineering,) with a strong focus on BS-VI technology, electric vehicles, and automotive design. He’s currently a,Graduate Engineer Trainee in Technical Operations at Shrachi Agrimech Pvt. Ltd., handling agricultural vehicle systems and technical documentation. Rohan has expertise in automotive systems like hybrid & electric vehicle tech, transmission, and fuel injection, and is proficient in SolidWorks, AutoCAD.
The members of the royal Harakutir Ray-banerjee family of Pathuriaghata, Kolkata, West Bengal, meanwhile just celebrated their Holika Dahan and Holi at their premises in a vibrant, unique and joyous affair, reflecting the spirit of India's Festival of Colors. 
Harakutir’s iconic Holi festivities began this monday, with the traditional Holika Dahan ceremony, where a 15 feet tall effigy, made of of hay and wood was set up on fire in a bonfire to symbolize the victory of good over evil. The event was marked by prayers, chanting, and the offering of cimar (puffs of burning cow dung) to ward off evil spirits. The tradition comes from a story in the Bhagavata Purana about the demon king Hiranyakashipu. He wanted everyone to worship him instead of Vishnu. However, his son Prahlada remained a devoted follower of Vishnu. Angry with his son, Hiranyakashipu asked his sister Holika, who had a boon that protected her from fire, to sit in a burning pyre with Prahlada on her lap. But due to divine protection, Prahlada survived while Holika was burned to ashes.
 
The next day, Harakutir came alive with the sounds of laughter and music as people gathered to celebrate Rangwali Holi. The air was filled with the sweet scent of colors, and the atmosphere was electric with excitement. Their celebration featured traditional Thandai, , a spiced milk drink, and gujiya, a sweet pastry filled with khoya and nuts alongside other Bengali sweets. The evening was filled with soul-stirring performances, including traditional dance and music for their Kuldevta Sree Sree Sridhar Narayan Jew, which ages to 1692 and has been worshipped by eminent saints like Ramakrishna Parhamhans Deb, Shri Shri Mohanananda Brahmachari, Sadhak Bamakhepa and Trailanga Swami to name a few. The deity alongside others was placed in a all silver throne or “jhula” in their adi thakurghar or place of worship.
Harakutir, a 333-year-old heritage house in Kolkata, is a treasure trove of Bengali culture and tradition. This iconic mansion has been hosting several events like: Durga Puja, Kali Puja, Shivratri and Holi celebrations for the past 333 years, making it one of the oldest and most revered puja venues in the city.
 The brain behind this grand celebration is Archisman Ray Banerjee, a 12th-generation family member and senior researcher at lIT Kharagpur and works of the National Crime and Investigation Agency, Government of India. Archisman, also the CEO of Brand Harakutir, is a man of many talents - a scientist, innovator, and cultural preservationist. He's pursuing his PhD in Chemical Engineering as a senior research fellow , focusing on solid-state battery technologies, and has received more than 30 prestigious awards some of them of the likes of the National Icon Award 2025 and Desh Ratna Award 2025 by the Government of India.
 

इजराइल में कार्यरत 6,004 यूपी श्रमिक सुरक्षित, सरकार सतत निगरानी में


 
 
  लखनऊ। मध्य एशिया की मौजूदा परिस्थितियों के बीच इजराइल में कार्यरत उत्तर प्रदेश के 6,004 निर्माण श्रमिक पूरी तरह सुरक्षित हैं। राज्य सरकार ने उनके कुशलक्षेम पर सतत निगरानी बनाए रखी है और भारतीय दूतावास के साथ निरंतर संपर्क में है।
  
वर्ष 2024 के दौरान राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (National Skill Development Corporation) एवं इजराइल की सरकारी संस्था Population, Immigration and Border Authority (पीबा) के माध्यम से चयनित ये श्रमिक इजराइल की विभिन्न निर्माण परियोजनाओं में कार्यरत हैं और नियमित रूप से अपने कार्यस्थलों पर सेवाएं दे रहे हैं।
  

  
* भारतीय दूतावास ने जारी की सुरक्षा सलाह
  
Embassy of India, Tel Aviv द्वारा इजराइल में रह रहे सभी भारतीय नागरिकों के लिए सुरक्षा परामर्श जारी किया गया है। दूतावास ने नागरिकों को सतर्क रहने, स्थानीय प्रशासन के निर्देशों का पालन करने तथा अनावश्यक आवाजाही से बचने की सलाह दी है।
  
किसी भी आपात स्थिति में भारतीय नागरिक 24×7 हेल्पलाइन के माध्यम से संपर्क कर सकते हैं—
  
दूरभाष: +972-54-7520711; +972-54-2428378
  
ई-मेल:  
इसके अतिरिक्त, पीबा द्वारा हेल्पलाइन नंबर 1-700-707-889 जारी किया गया है, जिसका संचालन सेंटर फॉर इंटरनेशनल माइग्रेशन एंड इंटीग्रेशन (CIMI) द्वारा किया जा रहा है।
  
सरकार का आश्वासन
  
प्रदेश के श्रम, सेवायोजन एवं समन्वय मंत्री Anil Rajbhar ने इजराइल में कार्यरत श्रमिकों एवं उनके परिवारों को आश्वस्त किया है कि राज्य सरकार उनकी सुरक्षा के लिए पूर्णतः प्रतिबद्ध है। उन्होंने बताया कि विभाग भारतीय दूतावास और एनएसडीसी के साथ सतत संपर्क में है।
  
प्रमुख सचिव, श्रम एवं सेवायोजन डॉ. एम.के. शन्मुगा सुन्दरम् ने इजराइल में भारत के राजदूत J. P. Singh से दूरभाष पर वार्ता की। राजदूत ने अवगत कराया कि स्थिति नियंत्रण में है और दूतावास सभी भारतीय नागरिकों, विशेषकर श्रमिकों, के संपर्क में है।
  
इसी क्रम में भारतीय दूतावास में तैनात प्रथम सचिव डॉ. गारिका तेजेश्वर ने भी बताया कि हालात तनावपूर्ण अवश्य हैं, किन्तु नियंत्रण में हैं। अधिकांश भवनों में सुरक्षा शेल्टर उपलब्ध हैं और श्रमिकों को निर्देश दिया गया है कि वे आवश्यकतानुसार शेल्टर क्षेत्रों में रहें तथा संबंधित प्राधिकरणों के निर्देशों का पालन करें।
  
42 हजार भारतीय नागरिक इजराइल में
  
वर्तमान में इजराइल में लगभग 42,000 भारतीय नागरिक निवास कर रहे हैं, जिनमें से 6,004 निर्माण श्रमिक उत्तर प्रदेश से संबंधित हैं।
  
सेवायोजन निदेशालय द्वारा भी एनएसडीसी के साथ नियमित समन्वय स्थापित किया गया है। निदेशक सेवायोजन श्रीमती नेहा प्रकाश एवं अपर निदेशक पी.के. पुंडीर ने अधिकारियों को निर्देशित किया है कि वे दूतावास के साथ निरंतर संपर्क बनाए रखें, जिससे प्रदेश के श्रमिकों की सुरक्षा एवं कुशलक्षेम सुनिश्चित किया जा सके।
  
उत्तर प्रदेश शासन ने स्पष्ट किया है कि राज्य सरकार श्रमिकों की सुरक्षा के प्रति पूरी तरह सजग है और किसी भी परिस्थिति में आवश्यक कदम उठाने के लिए तैयार है।
 
 

सीएम योगी आज सिंगापुर-जापान दौरे पर रवाना


 
 
  यूपी को ‘मैन्युफैक्चरिंग हब ऑफ इंडिया’ बनाने की मुहिम तेज, 33 वैश्विक कंपनियों से करेंगे संवाद
  

  
लखनऊ। उत्तर प्रदेश को ‘मैन्युफैक्चरिंग हब ऑफ इंडिया’ बनाने के लक्ष्य के साथ मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ आज चार दिवसीय सिंगापुर और जापान दौरे पर रवाना होंगे। वर्ष 2017 में म्यांमार यात्रा के बाद यह उनका पहला विदेशी दौरा है, जिसे प्रदेश की निवेश कूटनीति के लिहाज से बेहद अहम माना जा रहा है।
  
23-24 फरवरी को सिंगापुर और 25-26 फरवरी को जापान प्रवास के दौरान मुख्यमंत्री 33 वैश्विक कंपनियों के शीर्ष प्रतिनिधियों से मुलाकात कर प्रदेश में निवेश, तकनीकी सहयोग और औद्योगिक विस्तार के अवसरों पर चर्चा करेंगे।
  

  
* जी-टू-बी और राउंड टेबल मीटिंग में होगा सीधा संवाद
  
दौरे की खास बात यह होगी कि मुख्यमंत्री जी-टू-बी (गवर्नमेंट टू बिजनेस) बैठकों और राउंड टेबल मीटिंग के माध्यम से निवेशकों से सीधे संवाद करेंगे। वे उत्तर प्रदेश के औद्योगिक रोडमैप, नीति स्थिरता, भूमि बैंक, एक्सप्रेसवे नेटवर्क, लॉजिस्टिक्स व्यवस्था और कौशल विकास की संभावनाओं पर स्पष्ट और परिणामोन्मुख चर्चा करेंगे। मुख्यमंत्री प्रवासी भारतीयों और उत्तर प्रदेश मूल के लोगों को संबोधित करने के साथ स्कूली बच्चों से भी संवाद करेंगे और प्रदेश की बदली तस्वीर साझा करेंगे।
  

  
* सिंगापुर में 25 कंपनियों से मुलाकात
  
सिंगापुर प्रवास के दौरान मुख्यमंत्री 25 प्रमुख कंपनियों के प्रतिनिधियों से मिलेंगे।
  

  
* डेटा सेंटर और टेक्नोलॉजी: Google, ST Telemedia Global Data Centres
  

  
* एग्रीबिजनेस: Japfa, Olam International
  

  
* लॉजिस्टिक्स और इंफ्रास्ट्रक्चर: Mapletree Investments, SATS Ltd
  

  
* ग्रीन और सौर ऊर्जा: AVPN, EDP Renewables
  

  
* इंडस्ट्रियल पार्क और एविएशन: Sembcorp Industries, Singapore Airlines Engineering Company
  

  
* ग्लोबल फंड्स: Temasek Holdings, GIC, Blackstone Inc.
  

  
* फिनटेक व बैंकिंग: DBS Bank
  

  
* जापान में ऑटोमोबाइल और सेमीकंडक्टर पर फोकस
  
जापान प्रवास के दौरान मुख्यमंत्री आठ प्रमुख कंपनियों से निवेश वार्ता करेंगे।
  

  
* ऑटोमोबाइल: Kubota, Suzuki
  

  
* सेमीकंडक्टर: Tokyo Electron
  

  
* इलेक्ट्रॉनिक्स: Toshiba
  

  
- ग्रीन हाइड्रोजन व रियल एस्टेट: Marubeni
  

  
* वन ट्रिलियन डॉलर अर्थव्यवस्था की ओर कदम
  
प्रदेश सरकार का मानना है कि 25 करोड़ की आबादी वाला उत्तर प्रदेश उत्पादन और उपभोग दोनों का बड़ा केंद्र बन सकता है। मजबूत कानून व्यवस्था, नीति स्थिरता और तीव्र कनेक्टिविटी के आधार पर यह दौरा राज्य को वन ट्रिलियन डॉलर अर्थव्यवस्था बनाने की दिशा में महत्वपूर्ण पहल माना जा रहा है।मुख्यमंत्री की यह विदेश यात्रा न केवल निवेश आकर्षित करने का प्रयास है, बल्कि वैश्विक मंच पर ‘ब्रांड यूपी’ को सशक्त पहचान दिलाने की दिशा में भी एक निर्णायक कदम साबित हो सकती है।
 

 


Bangkok, Thailand:Prof. Dr. Prakash Divakaran, Vice-Chancellor of Himalayan University, has been conferred with the Prestigious Indo–Thai Educational Excellence Award in recognition of his iconic leadership and remarkable contribution to higher education.

The award was presented by Asst. Prof. Dr. Thanapon Sarunburana, Vice-Chancellor of Rajapark University, during a distinguished academic gathering in Bangkok. The ceremony brought together leading academicians, administrators, and international delegates from India and Thailand.

The event commenced with a Welcome Address by Dr. J. P. Bhosale, Patron, GRCF, Savitribai Phule Pune University. The Presidential Address was delivered by Prof. Dr. Gowri Ramesh, Registrar of The Tamil Nadu Dr. Ambedkar Law University. Prof. Dr. Prakash Divakaran graced the occasion as Chief Guest and delivered the Inaugural Address.

Among the distinguished dignitaries present were Dr. R. Thippa Reddy, Chairman & Director, Dr. Ambedkar Global Law Institute; Assoc. Prof. Dr. Chaiwat Phuakkhong; Asst. Prof. Dr. Arun Chainit; Dr. Jidapa Thavarit; Dr. Gireesh Kumar J; Dr. Shibu Dharmarajan; Dr. Seema Vijay Medhe; and Ms. Ashsagan Ashghari, Chairman, Phoenix Global Gold Co. Ltd., Bangkok.

The formal Vote of Thanks was proposed by Dr. Cholaraja Mudimannan, Assistant Professor of Law (Senior Scale), University of Delhi.

The award highlights Prof. Dr. Divakaran’s visionary leadership in promoting academic excellence, research innovation, and international collaboration. Under his stewardship, Himalayan University has expanded its global academic partnerships and strengthened its commitment to quality higher education.

The Indo–Thai Educational Excellence Award marks a significant milestone for Himalayan University and reflects the growing academic cooperation between India and Thailand.

अयोध्या : राम मंदिर प्राण प्रतिष्ठा के बाद अयोध्या की अर्थव्यवस्था में ऐतिहासिक उछाल


 
 
  * भारतीय प्रबंधन संस्थान लखनऊ की केस स्टडी में पर्यटन, निवेश और रोजगार वृद्धि की पुष्टि
  

  
लखनऊ। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के मार्गदर्शन और मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के ‘टेंपल इकॉनमी मॉडल’ पर भारतीय प्रबंधन संस्थान लखनऊ (आईआईएम लखनऊ) की ताजा अध्ययन रिपोर्ट “इकॉनमिक रेनेसांस ऑफ अयोध्या” ने मुहर लगाई है। रिपोर्ट के अनुसार जनवरी 2024 में रामलला की प्राण प्रतिष्ठा के बाद अयोध्या में व्यापक आर्थिक सक्रियता, निवेश प्रवाह और रोजगार सृजन देखने को मिला है।
  
अध्ययन में मंदिर निर्माण से पहले और बाद की आर्थिक परिस्थितियों का तुलनात्मक विश्लेषण करते हुए बताया गया है कि धार्मिक अवसंरचना, यदि सुविचारित नीति और प्रशासनिक प्रतिबद्धता से जुड़ जाए, तो वह क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था को गति देने वाला उत्प्रेरक बन सकती है।
  

  
* मंदिर से पहले सीमित दायरे में थी अर्थव्यवस्था
  
रिपोर्ट के अनुसार, मंदिर निर्माण से पूर्व अयोध्या की पहचान मुख्यतः एक पवित्र तीर्थस्थान तक सीमित थी। आगंतुकों की वार्षिक संख्या लगभग 1.7 लाख के आसपास थी। अधिकांश दुकानदारों की औसत दैनिक आय ₹400–₹500 तक सीमित थी। राष्ट्रीय स्तर की होटल श्रृंखलाओं की उपस्थिति नगण्य थी, कनेक्टिविटी सीमित थी और युवाओं का पलायन सामान्य प्रवृत्ति बन चुका था।
  

  
* प्राण प्रतिष्ठा के बाद अभूतपूर्व आर्थिक विस्तार
  
जनवरी 2024 में प्राण प्रतिष्ठा के बाद पहले छह महीनों में 11 करोड़ से अधिक श्रद्धालुओं का आगमन दर्ज किया गया। अब वार्षिक स्तर पर 5–6 करोड़ आगंतुकों की संभावना जताई गई है।अयोध्या में लगभग ₹85,000 करोड़ की पुनर्विकास परियोजनाएं विभिन्न चरणों में प्रगति पर हैं। अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डा, आधुनिक रेलवे स्टेशन, विस्तारित सड़क नेटवर्क और नगर सौंदर्यीकरण जैसे कार्यों ने आधारभूत संरचना को नई दिशा दी है। सतत विकास के तहत इलेक्ट्रिक वाहनों और सौर ऊर्जा को भी प्रोत्साहित किया जा रहा है।
  

  
* कर राजस्व और व्यापार में बड़ी बढ़ोतरी
  
रिपोर्ट के अनुसार वर्ष 2025 तक उत्तर प्रदेश में पर्यटन व्यय ₹4 लाख करोड़ से अधिक होने का अनुमान है, जिसमें अयोध्या की महत्वपूर्ण भूमिका रहेगी। पर्यटन आधारित गतिविधियों से कर राजस्व ₹20,000–25,000 करोड़ तक पहुंचने का अनुमान है। कन्फेडरेशन ऑफ ऑल इंडिया ट्रेडर्स (CAIT) के अनुसार, मंदिर प्राण प्रतिष्ठा से देशभर में ₹1 लाख करोड़ से अधिक का व्यापारिक कारोबार हुआ, जिसमें अयोध्या की हिस्सेदारी महत्वपूर्ण रही।
  

  
* आतिथ्य और निवेश में नया दौर
  
प्रतिदिन दो लाख से अधिक श्रद्धालुओं के आगमन से आतिथ्य क्षेत्र में तेजी आई है। 150 से अधिक नए होटल और होमस्टे स्थापित हुए हैं। प्रतिष्ठित होटल श्रृंखलाएं ताज होटल्स, Marriott International और Wyndham Hotels & Resorts ने अयोध्या में विस्तार योजनाएं घोषित की हैं। ऑनलाइन ट्रैवल प्लेटफॉर्म पर बुकिंग में चार गुना तक वृद्धि दर्ज की गई है।स्थानीय हस्तशिल्प, धार्मिक स्मृति-चिह्न और मूर्तियों की मांग में भी तेज उछाल आया है, जिससे कारीगरों और स्थानीय उत्पादकों को प्रत्यक्ष लाभ मिला है।
  

  
* रोजगार और उद्यमिता को मिली गति
  
आईआईएम रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 6,000 एमएसएमई स्थापित हुए हैं। अनुमान है कि अगले 4–5 वर्षों में पर्यटन, परिवहन और आतिथ्य क्षेत्रों में लगभग 1.2 लाख प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रोजगार सृजित होंगे। छोटे दुकानदारों और रेहड़ी-पटरी व्यवसायियों की दैनिक आय ₹2,500 तक पहुंच गई है। रियल एस्टेट क्षेत्र में भी उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई है, जहां मंदिर के आसपास संपत्ति मूल्यों में पांच से दस गुना तक उछाल देखा गया है।
  

  
* आस्था से अर्थव्यवस्था तक विकास का मॉडल
  
रिपोर्ट निष्कर्ष देती है कि अयोध्या अब केवल धार्मिक महत्व का केंद्र नहीं रहा, बल्कि एक उभरता हुआ क्षेत्रीय आर्थिक हब बन चुका है। धार्मिक विरासत आधारित विकास मॉडल, यदि सुव्यवस्थित निवेश और दीर्घकालिक दृष्टि से लागू किया जाए, तो वह स्थानीय अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तन ला सकता है। अयोध्या का अनुभव दर्शाता है कि सांस्कृतिक और धार्मिक परियोजनाएं योजनाबद्ध क्रियान्वयन के माध्यम से पर्यटन, रोजगार और निजी निवेश को गति देकर बहुस्तरीय आर्थिक वृद्धि का आधार बन सकती हैं।
  
 

Women in Technology: HIC Global Solutions Celebrates Its Team on International Women’s Day
The technology industry continues to evolve rapidly, and women professionals are playing an increasingly important role in shaping its future. Recognizing this contribution, HIC Global Solutions celebrated International Women’s Day 2026 by dedicating the day to appreciating the women who drive the company’s innovation and growth.

The company temporarily paused regular work operations to organize a special outing and appreciation initiative for its women employees. The event aimed to create a meaningful moment of recognition while allowing team members to relax and celebrate together.

A Unique Approach to Corporate Celebrations
Rather than hosting a traditional office event, HIC Global Solutions organized a movie outing for its women employees. The initiative gave participants an opportunity to step away from deadlines and enjoy time with colleagues in a more relaxed environment.

Along with the outing, employees received personalized appreciation notes, flowers, chocolates, and internal recognition messages celebrating their contributions to the organization.

These thoughtful gestures reflected the company’s commitment to creating a supportive workplace culture.

Women Powering the Company’s Growth
Women professionals at HIC Global Solutions contribute across key areas that are essential for delivering technology solutions to clients.

Their work includes responsibilities such as:

Developing software applications

Designing system architectures

Managing client relationships

Leading project delivery

Supporting operational processes

This diverse involvement demonstrates how women play a central role in shaping the company’s success.

Leadership Appreciation
CEO and Co-founder Piyush Singhal highlighted the importance of acknowledging the women who help keep projects running smoothly and contribute innovative ideas.

He noted that many successful solutions delivered by the company are the result of collaboration, leadership, and problem-solving efforts from women across teams.

Taking time to celebrate these contributions reinforces the organization’s culture of respect and recognition.

Employee Feedback
Women employees who participated in the celebration described it as a refreshing break from their daily responsibilities.

The initiative helped strengthen team connections and provided an opportunity for colleagues to celebrate their shared achievements.

For many employees, being appreciated for their ongoing contributions—not just on Women’s Day—made the experience especially meaningful.

Building a More Inclusive Technology Industry
HIC Global Solutions continues to emphasize the importance of diversity and inclusion within its workforce.

The company is committed to creating opportunities that support women professionals through:

Training and skill development

Leadership mentoring

Fair promotion pathways

Inclusive hiring practices

These initiatives aim to increase representation of women in technology and leadership roles within the organization.

Looking Ahead
As technology companies grow and expand globally, building inclusive workplaces becomes increasingly important. By celebrating its women employees and investing in their professional growth, HIC Global Solutions demonstrates how organizations can support talent while strengthening their culture.

The company’s Women’s Day initiative highlights a simple but powerful message: organizations thrive when the people behind their innovation feel valued and supported.

About HIC Global Solutions
HIC Global Solutions is a Salesforce consulting and development firm that delivers enterprise technology solutions, digital transformation strategies, and managed services.

The company also develops AppExchange solutions including Docs Made Easy, Sign Made Easy, and QB Sync Made Easy, helping businesses streamline document management, e-signature processes, and accounting integrations.

Entrepreneur Reshaf Khandelwal Builds KRIMMY THICKSHAKES into a Fast-Growing Dessert Brand
India’s startup ecosystem continues to produce innovative food brands, and one such emerging name is KRIMMY THICKSHAKES. Founded in 2022 by entrepreneur Reshaf Khandelwal, the Hyderabad-based company is redefining the thick shake experience with its indulgent dessert-style creations.

What began as a unique concept has quickly grown into a brand that is attracting attention in the competitive dessert market.

The Vision Behind the Brand
Reshaf Khandelwal launched KRIMMY THICKSHAKES with a clear idea: a thick shake should be more than just a drink.

Instead of the light milkshakes commonly served in cafes, he envisioned a dessert that is rich, dense and packed with premium ingredients.

This vision led to the creation of spoon-worthy thick shakes designed to be enjoyed slowly rather than consumed quickly.

The concept immediately differentiated the brand from conventional beverage outlets.

Customers visiting KRIMMY THICKSHAKES are encouraged to treat the product as a dessert experience.

Educational Background and Entrepreneurial Journey
Khandelwal completed his BBA in Finance and Marketing from GITAM University in Visakhapatnam in 2010.

His academic background provided him with the business fundamentals needed to build and scale a brand.

Originally from Rayagada in Odisha and currently based in Hyderabad, he combined his entrepreneurial drive with structured planning to develop KRIMMY THICKSHAKES.

From the start, the focus was on building systems that would allow the brand to grow sustainably.

Innovation Through Fusion Desserts
One of the standout aspects of the brand is its Dessert Fusion Thick Shake concept.

Instead of relying solely on standard flavors, the menu features unique creations inspired by both Indian sweets and global desserts.

Signature items include Motichoor ThickShake, Kaju Katli ThickShake and Rasmalai Fusion, which reinterpret traditional mithai in a contemporary format.

Other popular options such as Brownie Biscoff and Tiramisu ThickShake bring international dessert inspirations into the mix.

This creative approach has helped the brand capture attention in a highly competitive market.

Building a Complete Dessert Experience
Beyond thick shakes, KRIMMY THICKSHAKES offers a diverse range of dessert items.

Customers can choose from hot chocolate, hot melting brownies and premium cold coffees, among other treats.

The goal is to position the outlet as a comprehensive dessert destination.

By offering multiple indulgent options, the brand ensures that customers have a memorable experience every time they visit.

Structured Growth Strategy
Unlike many food startups that expand rapidly without clear systems, KRIMMY THICKSHAKES is focusing on structured growth.

Operational processes and standardized recipes are designed to maintain consistency across outlets.

This approach allows the brand to scale while preserving quality and customer satisfaction.

Franchise Expansion with Strong Values
The company is actively exploring franchise opportunities as it expands its footprint.

However, Khandelwal emphasizes that the brand is not looking for passive investors.

Instead, the company seeks partners who share its commitment to quality, honesty and customer-first values.

This strategy ensures that the brand’s identity and standards remain intact as it grows.

Looking Toward the Future
KRIMMY THICKSHAKES aims to become a nationally and internationally recognized dessert brand.

With its innovative concept, strong leadership and clear expansion strategy, the company is positioning itself for long-term success.

As the demand for unique dessert experiences continues to rise, brands like KRIMMY THICKSHAKES are shaping the future of India’s dessert industry.

From Helping the Homeless to Inspiring a Community: The Story Behind Parramatta’s Citizen of the Year


On any given week in Western Sydney, it is not unusual to see volunteers handing out groceries, food and essential supplies to people doing it tough. At the heart of many of these efforts is community advocate Moses Vedamuthu, whose quiet dedication to helping others has now earned him the title of City of Parramatta’s Citizen of the Year.Presented during the city’s Australia Day celebrations at Parramatta Town Hall, the honour recognises Vedamuthu’s years of service supporting vulnerable members of the community through the organisation he founded, SOHAS Charity (Support Organisation for Homeless and Asylum Seekers).
What began as a simple mission to help those struggling has grown into a wide-reaching community initiative. Over the past six years, SOHAS has been delivering weekly food and grocery support to elders, homeless individuals, refugees, survivors of domestic violence, single parents and international students across six local government areas in Western Sydney, including Parramatta. The organisation has recently extended its work to communities in the Hunter Region, broadening its reach to help even more people in need.
But for Vedamuthu, providing food relief is only one part of the mission. His work has increasingly focused on creating opportunities that allow people to rebuild their lives with dignity and independence.
Through SOHAS initiatives, more than 30 students have received access to free Diploma education, while migrants and refugees have been supported with resume preparation, job training and employment guidance. These efforts have already helped 28 individuals secure jobs, giving them a pathway toward stability and a fresh start.
The charity also plays an active role in raising awareness about homelessness. During National Homelessness Week, Vedamuthu and his volunteers distributed over 100 blankets and sleeping bags to people sleeping rough, offering warmth and comfort during the colder months.
Despite the recognition, Vedamuthu remains focused on the purpose behind his work.
“This is an honour that fills me with pride and purpose,” he said. “I believe being a good citizen means taking responsibility for the wellbeing of our community. Even small acts of kindness can create meaningful change in someone’s life.”
Looking ahead, Vedamuthu hopes to establish a SOHAS Community Hub, which would provide free IT and digital skills training for First Nations students, creating new pathways to education and long-term empowerment.
His efforts have already been acknowledged with several honours, including the NSW Volunteer Team of the Year Award and the Australia Day Community Group Award, reflecting the growing recognition of SOHAS’s impact across New South Wales.
For many who have received support through the organisation, Vedamuthu’s work represents more than charity—it represents compassion, opportunity and hope.
And while the Citizen of the Year award celebrates one individual, Vedamuthu believes the recognition belongs to the volunteers and supporters who share the same belief: that communities grow stronger when people look out for one another.

सीतापुर के स्वामी दयाल जूनियर हाईस्कूल के 6 छात्रों ने NMMS परीक्षा पास कर बढ़ाया विद्यालय का मान



  

 
 
  
  
कमलेश मेहरोत्रा लहरपुर (सीतापुर)। क्षेत्र के ग्राम बेनी संराय के स्वामी दयाल जूनियर हाईस्कूल के छात्रों ने (National means - cum - marit scholarship) राष्ट्रीय आय एवम् योग्यता आधारित छात्रवृत्ति योजना परीक्षा 2025-26 में 6 बच्चों ने परीक्षा उत्तीर्ण कर विद्यालय का नाम रोशन किया। ज्ञातव्य है कि यह भारत सरकार द्वारा कक्षा 8 के मेधावी  आर्थिक रूप से कमजोर छात्रों को कक्षा 9 से 12 तक पढ़ाई जारी रखने के लिए प्रति वर्ष रु 12000 की छात्रवृत्ति प्रदान करने वाली परीक्षा है जिसमेंविद्यालय के 6 छात्रों ने परीक्षा उत्तीर्ण कर  अपने विद्यालय का नाम रोशन किया है। विद्यालय के छात्र-सुमित,प्रगति वर्मा,  सचिन, लक्ष्मी देवी,अंशिका व प्रज्ञा जायसवाल ने परीक्षा में अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन कर अपने विद्यालय का नाम रोशन किया।
  

  
विद्यालय के प्रधानाध्यापक डा ओमप्रकाश वर्मा ने परीक्षा में उत्तीर्ण सभी छात्र छात्राओं का उत्साह वर्धन कर आगे बढ़ने व उन्नति करने के रास्ते बताए और सभी चयनित छात्र छात्राओं को पुरस्कार देकर सम्मानित किया, उन्होंने बताया कि उक्त बच्चों को मैरिट में लाने के लिए विद्यालय के अध्यापक  पवन कुमार व रोहित वर्मा का विशेष मार्गदर्शन रहा। इस मौके पर शिक्षक राम लखन मिश्रा सहित अन्य सभी अध्यापकों ने उक्त छात्रों को उत्साहित किया जिससे भविष्य में वह सभी और अधिक उत्साह व लगन से शिक्षा ग्रहण कर  क्षेत्र व विद्यालय का नाम रोशन कर सकें।
  
  
 

महिला दिवस पर लखनऊ में ‘पिंक रोजगार महाकुंभ’, 50 से अधिक कंपनियां देंगी 5 हजार महिलाओं को नौकरी का अवसर


 
 
  लखनऊ। महिलाओं को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने और उन्हें रोजगार के बेहतर अवसर उपलब्ध कराने के उद्देश्य से प्रदेश सरकार की ओर से अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर 8 मार्च को लखनऊ में “पिंक रोजगार महाकुंभ-2026” का आयोजन किया जाएगा। यह कार्यक्रम उत्तर प्रदेश रोजगार मिशन के क्षेत्रीय सेवायोजन कार्यालय, लखनऊ द्वारा आयोजित किया जाएगा।
  
रोजगार महाकुंभ का आयोजन इंदिरा गांधी प्रतिष्ठान, गोमती नगर में सुबह 10 बजे से किया जाएगा। इस मेले के माध्यम से 5 हजार से अधिक महिलाओं को रोजगार से जोड़ने का लक्ष्य रखा गया है।
  
प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व में राज्य सरकार महिलाओं को रोजगार से जोड़ने और उनकी आर्थिक भागीदारी बढ़ाने के लिए लगातार प्रयास कर रही है। इसी दिशा में यह विशेष रोजगार मेला आयोजित किया जा रहा है, जिसमें निजी क्षेत्र की प्रतिष्ठित कंपनियां सीधे महिलाओं का चयन करेंगी।
  
* महिलाओं के लिए विशेष अवसर
  
पिंक रोजगार महाकुंभ में केवल महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर उपलब्ध होंगे। इसमें 18 से 40 वर्ष आयु वर्ग की महिलाएं भाग ले सकेंगी। योग्यता के रूप में 10वीं, 12वीं, स्नातक, परास्नातक, बी.टेक, बीबीए, एमबीए, फार्मेसी सहित अन्य तकनीकी एवं सामान्य डिग्रीधारी महिलाएं आवेदन कर सकती हैं। इसका उद्देश्य विभिन्न शैक्षिक पृष्ठभूमि वाली महिलाओं को रोजगार के व्यापक अवसर प्रदान करना है।
  
* 50 से अधिक कंपनियां करेंगी भर्ती
  
रोजगार महाकुंभ में देश की कई प्रमुख कंपनियां भाग लेंगी। इनमें Flipkart, Reliance Jio, ICICI Bank, Bharti Airtel, Bajaj Finserv, Mahindra Finance, Amazon और KFC जैसी कंपनियां शामिल होंगी। ये कंपनियां सेल्स, कस्टमर सर्विस, आईटी सपोर्ट, बैंकिंग, रिटेल, लॉजिस्टिक्स और सर्विस सेक्टर से जुड़े पदों पर चयन प्रक्रिया संचालित करेंगी।
  
अधिकारियों के अनुसार इस रोजगार मेले के माध्यम से 5 हजार से अधिक महिलाओं को नौकरी से जोड़ने का लक्ष्य निर्धारित किया गया है।
  
* ऑनलाइन पंजीकरण अनिवार्य
  
रोजगार महाकुंभ में भाग लेने के लिए उम्मीदवारों को पहले से ऑनलाइन पंजीकरण कराना होगा। इसके लिए रोजगार संगम पोर्टल और National Career Service Portal पर रजिस्ट्रेशन किया जा सकता है। पंजीकरण पूरी तरह निःशुल्क है।
  
इंटरव्यू के समय अभ्यर्थियों को अपने साथ बायोडाटा की प्रतियां, आधार कार्ड, पासपोर्ट साइज फोटो, शैक्षिक प्रमाणपत्र और रजिस्ट्रेशन स्लिप लानी होगी।
  
* महिला रोजगार को बढ़ावा देने की पहल
  
प्रदेश सरकार मिशन रोजगार, कौशल विकास कार्यक्रमों और सेवायोजन मेलों के माध्यम से युवाओं को रोजगार उपलब्ध कराने की दिशा में कार्य कर रही है। पिंक रोजगार महाकुंभ महिलाओं को कंपनियों से सीधे जोड़ने का एक महत्वपूर्ण मंच साबित हो सकता है। इससे न केवल रोजगार के अवसर बढ़ेंगे, बल्कि प्रदेश में महिला कार्यबल की भागीदारी भी मजबूत होगी।
 

"Capturing Holi Splendor: Rohan Saha's Lens Meets Harakutir's Vibrant Celebrations and Kolkata's Iconic Rolls-Royce Procession"
The Rolls-Royce Holi procession in Kolkata has a rich history dating back to 1921 when the car was imported from England by Mukund Lal Bagla, a prominent Marwari businessman. The tradition began when his son, Ram Kumar Bagla, started using the Rolls-Royce to carry Radha-Krishna idols during Holi, a practice continued by the family. Over time, the event has evolved into a grand celebration, attracting thousands of devotees and spectators. The procession typically starts at the Satyanarayan Jee Temple, winding through iconic Kolkata streets like Howrah Bridge and Burrabazar, showcasing the city's cultural heritage. The Rolls-Royce itself is a symbol of luxury and tradition, beautifully decorated with flowers and colors for the occasion. The Rolls-Royce, once owned by Rudyard Kipling, is adorned with flowers and colors, accompanied by traditional music and dance. Devotees and spectators join the procession, throwing gulal and celebrating the festival. This event blends heritage, spirituality, and joy, making it a must-see Holi celebration in Kolkata. 
 
The Rolls-Roycle Holi 2026 was captured very uniquely by Mr. Rohan Saha, who is a rising youth photographer who's making waves with his exceptional talent. He's been associated with the Harakutir ray-banerjee royal family capturing their events and celebrations with his lens. His work has been appreciated by many, and he's quickly becoming a name to watch in the photography world! Apart from photography, Rohan Saha is a B.Tech Automobile Engineering graduate from M.C.K.V Institute of Engineering,) with a strong focus on BS-VI technology, electric vehicles, and automotive design. He’s currently a,Graduate Engineer Trainee in Technical Operations at Shrachi Agrimech Pvt. Ltd., handling agricultural vehicle systems and technical documentation. Rohan has expertise in automotive systems like hybrid & electric vehicle tech, transmission, and fuel injection, and is proficient in SolidWorks, AutoCAD.
The members of the royal Harakutir Ray-banerjee family of Pathuriaghata, Kolkata, West Bengal, meanwhile just celebrated their Holika Dahan and Holi at their premises in a vibrant, unique and joyous affair, reflecting the spirit of India's Festival of Colors. 
Harakutir’s iconic Holi festivities began this monday, with the traditional Holika Dahan ceremony, where a 15 feet tall effigy, made of of hay and wood was set up on fire in a bonfire to symbolize the victory of good over evil. The event was marked by prayers, chanting, and the offering of cimar (puffs of burning cow dung) to ward off evil spirits. The tradition comes from a story in the Bhagavata Purana about the demon king Hiranyakashipu. He wanted everyone to worship him instead of Vishnu. However, his son Prahlada remained a devoted follower of Vishnu. Angry with his son, Hiranyakashipu asked his sister Holika, who had a boon that protected her from fire, to sit in a burning pyre with Prahlada on her lap. But due to divine protection, Prahlada survived while Holika was burned to ashes.
 
The next day, Harakutir came alive with the sounds of laughter and music as people gathered to celebrate Rangwali Holi. The air was filled with the sweet scent of colors, and the atmosphere was electric with excitement. Their celebration featured traditional Thandai, , a spiced milk drink, and gujiya, a sweet pastry filled with khoya and nuts alongside other Bengali sweets. The evening was filled with soul-stirring performances, including traditional dance and music for their Kuldevta Sree Sree Sridhar Narayan Jew, which ages to 1692 and has been worshipped by eminent saints like Ramakrishna Parhamhans Deb, Shri Shri Mohanananda Brahmachari, Sadhak Bamakhepa and Trailanga Swami to name a few. The deity alongside others was placed in a all silver throne or “jhula” in their adi thakurghar or place of worship.
Harakutir, a 333-year-old heritage house in Kolkata, is a treasure trove of Bengali culture and tradition. This iconic mansion has been hosting several events like: Durga Puja, Kali Puja, Shivratri and Holi celebrations for the past 333 years, making it one of the oldest and most revered puja venues in the city.
 The brain behind this grand celebration is Archisman Ray Banerjee, a 12th-generation family member and senior researcher at lIT Kharagpur and works of the National Crime and Investigation Agency, Government of India. Archisman, also the CEO of Brand Harakutir, is a man of many talents - a scientist, innovator, and cultural preservationist. He's pursuing his PhD in Chemical Engineering as a senior research fellow , focusing on solid-state battery technologies, and has received more than 30 prestigious awards some of them of the likes of the National Icon Award 2025 and Desh Ratna Award 2025 by the Government of India.
 

इजराइल में कार्यरत 6,004 यूपी श्रमिक सुरक्षित, सरकार सतत निगरानी में


 
 
  लखनऊ। मध्य एशिया की मौजूदा परिस्थितियों के बीच इजराइल में कार्यरत उत्तर प्रदेश के 6,004 निर्माण श्रमिक पूरी तरह सुरक्षित हैं। राज्य सरकार ने उनके कुशलक्षेम पर सतत निगरानी बनाए रखी है और भारतीय दूतावास के साथ निरंतर संपर्क में है।
  
वर्ष 2024 के दौरान राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (National Skill Development Corporation) एवं इजराइल की सरकारी संस्था Population, Immigration and Border Authority (पीबा) के माध्यम से चयनित ये श्रमिक इजराइल की विभिन्न निर्माण परियोजनाओं में कार्यरत हैं और नियमित रूप से अपने कार्यस्थलों पर सेवाएं दे रहे हैं।
  

  
* भारतीय दूतावास ने जारी की सुरक्षा सलाह
  
Embassy of India, Tel Aviv द्वारा इजराइल में रह रहे सभी भारतीय नागरिकों के लिए सुरक्षा परामर्श जारी किया गया है। दूतावास ने नागरिकों को सतर्क रहने, स्थानीय प्रशासन के निर्देशों का पालन करने तथा अनावश्यक आवाजाही से बचने की सलाह दी है।
  
किसी भी आपात स्थिति में भारतीय नागरिक 24×7 हेल्पलाइन के माध्यम से संपर्क कर सकते हैं—
  
दूरभाष: +972-54-7520711; +972-54-2428378
  
ई-मेल:  
इसके अतिरिक्त, पीबा द्वारा हेल्पलाइन नंबर 1-700-707-889 जारी किया गया है, जिसका संचालन सेंटर फॉर इंटरनेशनल माइग्रेशन एंड इंटीग्रेशन (CIMI) द्वारा किया जा रहा है।
  
सरकार का आश्वासन
  
प्रदेश के श्रम, सेवायोजन एवं समन्वय मंत्री Anil Rajbhar ने इजराइल में कार्यरत श्रमिकों एवं उनके परिवारों को आश्वस्त किया है कि राज्य सरकार उनकी सुरक्षा के लिए पूर्णतः प्रतिबद्ध है। उन्होंने बताया कि विभाग भारतीय दूतावास और एनएसडीसी के साथ सतत संपर्क में है।
  
प्रमुख सचिव, श्रम एवं सेवायोजन डॉ. एम.के. शन्मुगा सुन्दरम् ने इजराइल में भारत के राजदूत J. P. Singh से दूरभाष पर वार्ता की। राजदूत ने अवगत कराया कि स्थिति नियंत्रण में है और दूतावास सभी भारतीय नागरिकों, विशेषकर श्रमिकों, के संपर्क में है।
  
इसी क्रम में भारतीय दूतावास में तैनात प्रथम सचिव डॉ. गारिका तेजेश्वर ने भी बताया कि हालात तनावपूर्ण अवश्य हैं, किन्तु नियंत्रण में हैं। अधिकांश भवनों में सुरक्षा शेल्टर उपलब्ध हैं और श्रमिकों को निर्देश दिया गया है कि वे आवश्यकतानुसार शेल्टर क्षेत्रों में रहें तथा संबंधित प्राधिकरणों के निर्देशों का पालन करें।
  
42 हजार भारतीय नागरिक इजराइल में
  
वर्तमान में इजराइल में लगभग 42,000 भारतीय नागरिक निवास कर रहे हैं, जिनमें से 6,004 निर्माण श्रमिक उत्तर प्रदेश से संबंधित हैं।
  
सेवायोजन निदेशालय द्वारा भी एनएसडीसी के साथ नियमित समन्वय स्थापित किया गया है। निदेशक सेवायोजन श्रीमती नेहा प्रकाश एवं अपर निदेशक पी.के. पुंडीर ने अधिकारियों को निर्देशित किया है कि वे दूतावास के साथ निरंतर संपर्क बनाए रखें, जिससे प्रदेश के श्रमिकों की सुरक्षा एवं कुशलक्षेम सुनिश्चित किया जा सके।
  
उत्तर प्रदेश शासन ने स्पष्ट किया है कि राज्य सरकार श्रमिकों की सुरक्षा के प्रति पूरी तरह सजग है और किसी भी परिस्थिति में आवश्यक कदम उठाने के लिए तैयार है।
 
 

सीएम योगी आज सिंगापुर-जापान दौरे पर रवाना


 
 
  यूपी को ‘मैन्युफैक्चरिंग हब ऑफ इंडिया’ बनाने की मुहिम तेज, 33 वैश्विक कंपनियों से करेंगे संवाद
  

  
लखनऊ। उत्तर प्रदेश को ‘मैन्युफैक्चरिंग हब ऑफ इंडिया’ बनाने के लक्ष्य के साथ मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ आज चार दिवसीय सिंगापुर और जापान दौरे पर रवाना होंगे। वर्ष 2017 में म्यांमार यात्रा के बाद यह उनका पहला विदेशी दौरा है, जिसे प्रदेश की निवेश कूटनीति के लिहाज से बेहद अहम माना जा रहा है।
  
23-24 फरवरी को सिंगापुर और 25-26 फरवरी को जापान प्रवास के दौरान मुख्यमंत्री 33 वैश्विक कंपनियों के शीर्ष प्रतिनिधियों से मुलाकात कर प्रदेश में निवेश, तकनीकी सहयोग और औद्योगिक विस्तार के अवसरों पर चर्चा करेंगे।
  

  
* जी-टू-बी और राउंड टेबल मीटिंग में होगा सीधा संवाद
  
दौरे की खास बात यह होगी कि मुख्यमंत्री जी-टू-बी (गवर्नमेंट टू बिजनेस) बैठकों और राउंड टेबल मीटिंग के माध्यम से निवेशकों से सीधे संवाद करेंगे। वे उत्तर प्रदेश के औद्योगिक रोडमैप, नीति स्थिरता, भूमि बैंक, एक्सप्रेसवे नेटवर्क, लॉजिस्टिक्स व्यवस्था और कौशल विकास की संभावनाओं पर स्पष्ट और परिणामोन्मुख चर्चा करेंगे। मुख्यमंत्री प्रवासी भारतीयों और उत्तर प्रदेश मूल के लोगों को संबोधित करने के साथ स्कूली बच्चों से भी संवाद करेंगे और प्रदेश की बदली तस्वीर साझा करेंगे।
  

  
* सिंगापुर में 25 कंपनियों से मुलाकात
  
सिंगापुर प्रवास के दौरान मुख्यमंत्री 25 प्रमुख कंपनियों के प्रतिनिधियों से मिलेंगे।
  

  
* डेटा सेंटर और टेक्नोलॉजी: Google, ST Telemedia Global Data Centres
  

  
* एग्रीबिजनेस: Japfa, Olam International
  

  
* लॉजिस्टिक्स और इंफ्रास्ट्रक्चर: Mapletree Investments, SATS Ltd
  

  
* ग्रीन और सौर ऊर्जा: AVPN, EDP Renewables
  

  
* इंडस्ट्रियल पार्क और एविएशन: Sembcorp Industries, Singapore Airlines Engineering Company
  

  
* ग्लोबल फंड्स: Temasek Holdings, GIC, Blackstone Inc.
  

  
* फिनटेक व बैंकिंग: DBS Bank
  

  
* जापान में ऑटोमोबाइल और सेमीकंडक्टर पर फोकस
  
जापान प्रवास के दौरान मुख्यमंत्री आठ प्रमुख कंपनियों से निवेश वार्ता करेंगे।
  

  
* ऑटोमोबाइल: Kubota, Suzuki
  

  
* सेमीकंडक्टर: Tokyo Electron
  

  
* इलेक्ट्रॉनिक्स: Toshiba
  

  
- ग्रीन हाइड्रोजन व रियल एस्टेट: Marubeni
  

  
* वन ट्रिलियन डॉलर अर्थव्यवस्था की ओर कदम
  
प्रदेश सरकार का मानना है कि 25 करोड़ की आबादी वाला उत्तर प्रदेश उत्पादन और उपभोग दोनों का बड़ा केंद्र बन सकता है। मजबूत कानून व्यवस्था, नीति स्थिरता और तीव्र कनेक्टिविटी के आधार पर यह दौरा राज्य को वन ट्रिलियन डॉलर अर्थव्यवस्था बनाने की दिशा में महत्वपूर्ण पहल माना जा रहा है।मुख्यमंत्री की यह विदेश यात्रा न केवल निवेश आकर्षित करने का प्रयास है, बल्कि वैश्विक मंच पर ‘ब्रांड यूपी’ को सशक्त पहचान दिलाने की दिशा में भी एक निर्णायक कदम साबित हो सकती है।
 

 


Bangkok, Thailand:Prof. Dr. Prakash Divakaran, Vice-Chancellor of Himalayan University, has been conferred with the Prestigious Indo–Thai Educational Excellence Award in recognition of his iconic leadership and remarkable contribution to higher education.

The award was presented by Asst. Prof. Dr. Thanapon Sarunburana, Vice-Chancellor of Rajapark University, during a distinguished academic gathering in Bangkok. The ceremony brought together leading academicians, administrators, and international delegates from India and Thailand.

The event commenced with a Welcome Address by Dr. J. P. Bhosale, Patron, GRCF, Savitribai Phule Pune University. The Presidential Address was delivered by Prof. Dr. Gowri Ramesh, Registrar of The Tamil Nadu Dr. Ambedkar Law University. Prof. Dr. Prakash Divakaran graced the occasion as Chief Guest and delivered the Inaugural Address.

Among the distinguished dignitaries present were Dr. R. Thippa Reddy, Chairman & Director, Dr. Ambedkar Global Law Institute; Assoc. Prof. Dr. Chaiwat Phuakkhong; Asst. Prof. Dr. Arun Chainit; Dr. Jidapa Thavarit; Dr. Gireesh Kumar J; Dr. Shibu Dharmarajan; Dr. Seema Vijay Medhe; and Ms. Ashsagan Ashghari, Chairman, Phoenix Global Gold Co. Ltd., Bangkok.

The formal Vote of Thanks was proposed by Dr. Cholaraja Mudimannan, Assistant Professor of Law (Senior Scale), University of Delhi.

The award highlights Prof. Dr. Divakaran’s visionary leadership in promoting academic excellence, research innovation, and international collaboration. Under his stewardship, Himalayan University has expanded its global academic partnerships and strengthened its commitment to quality higher education.

The Indo–Thai Educational Excellence Award marks a significant milestone for Himalayan University and reflects the growing academic cooperation between India and Thailand.

अयोध्या : राम मंदिर प्राण प्रतिष्ठा के बाद अयोध्या की अर्थव्यवस्था में ऐतिहासिक उछाल


 
 
  * भारतीय प्रबंधन संस्थान लखनऊ की केस स्टडी में पर्यटन, निवेश और रोजगार वृद्धि की पुष्टि
  

  
लखनऊ। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के मार्गदर्शन और मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के ‘टेंपल इकॉनमी मॉडल’ पर भारतीय प्रबंधन संस्थान लखनऊ (आईआईएम लखनऊ) की ताजा अध्ययन रिपोर्ट “इकॉनमिक रेनेसांस ऑफ अयोध्या” ने मुहर लगाई है। रिपोर्ट के अनुसार जनवरी 2024 में रामलला की प्राण प्रतिष्ठा के बाद अयोध्या में व्यापक आर्थिक सक्रियता, निवेश प्रवाह और रोजगार सृजन देखने को मिला है।
  
अध्ययन में मंदिर निर्माण से पहले और बाद की आर्थिक परिस्थितियों का तुलनात्मक विश्लेषण करते हुए बताया गया है कि धार्मिक अवसंरचना, यदि सुविचारित नीति और प्रशासनिक प्रतिबद्धता से जुड़ जाए, तो वह क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था को गति देने वाला उत्प्रेरक बन सकती है।
  

  
* मंदिर से पहले सीमित दायरे में थी अर्थव्यवस्था
  
रिपोर्ट के अनुसार, मंदिर निर्माण से पूर्व अयोध्या की पहचान मुख्यतः एक पवित्र तीर्थस्थान तक सीमित थी। आगंतुकों की वार्षिक संख्या लगभग 1.7 लाख के आसपास थी। अधिकांश दुकानदारों की औसत दैनिक आय ₹400–₹500 तक सीमित थी। राष्ट्रीय स्तर की होटल श्रृंखलाओं की उपस्थिति नगण्य थी, कनेक्टिविटी सीमित थी और युवाओं का पलायन सामान्य प्रवृत्ति बन चुका था।
  

  
* प्राण प्रतिष्ठा के बाद अभूतपूर्व आर्थिक विस्तार
  
जनवरी 2024 में प्राण प्रतिष्ठा के बाद पहले छह महीनों में 11 करोड़ से अधिक श्रद्धालुओं का आगमन दर्ज किया गया। अब वार्षिक स्तर पर 5–6 करोड़ आगंतुकों की संभावना जताई गई है।अयोध्या में लगभग ₹85,000 करोड़ की पुनर्विकास परियोजनाएं विभिन्न चरणों में प्रगति पर हैं। अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डा, आधुनिक रेलवे स्टेशन, विस्तारित सड़क नेटवर्क और नगर सौंदर्यीकरण जैसे कार्यों ने आधारभूत संरचना को नई दिशा दी है। सतत विकास के तहत इलेक्ट्रिक वाहनों और सौर ऊर्जा को भी प्रोत्साहित किया जा रहा है।
  

  
* कर राजस्व और व्यापार में बड़ी बढ़ोतरी
  
रिपोर्ट के अनुसार वर्ष 2025 तक उत्तर प्रदेश में पर्यटन व्यय ₹4 लाख करोड़ से अधिक होने का अनुमान है, जिसमें अयोध्या की महत्वपूर्ण भूमिका रहेगी। पर्यटन आधारित गतिविधियों से कर राजस्व ₹20,000–25,000 करोड़ तक पहुंचने का अनुमान है। कन्फेडरेशन ऑफ ऑल इंडिया ट्रेडर्स (CAIT) के अनुसार, मंदिर प्राण प्रतिष्ठा से देशभर में ₹1 लाख करोड़ से अधिक का व्यापारिक कारोबार हुआ, जिसमें अयोध्या की हिस्सेदारी महत्वपूर्ण रही।
  

  
* आतिथ्य और निवेश में नया दौर
  
प्रतिदिन दो लाख से अधिक श्रद्धालुओं के आगमन से आतिथ्य क्षेत्र में तेजी आई है। 150 से अधिक नए होटल और होमस्टे स्थापित हुए हैं। प्रतिष्ठित होटल श्रृंखलाएं ताज होटल्स, Marriott International और Wyndham Hotels & Resorts ने अयोध्या में विस्तार योजनाएं घोषित की हैं। ऑनलाइन ट्रैवल प्लेटफॉर्म पर बुकिंग में चार गुना तक वृद्धि दर्ज की गई है।स्थानीय हस्तशिल्प, धार्मिक स्मृति-चिह्न और मूर्तियों की मांग में भी तेज उछाल आया है, जिससे कारीगरों और स्थानीय उत्पादकों को प्रत्यक्ष लाभ मिला है।
  

  
* रोजगार और उद्यमिता को मिली गति
  
आईआईएम रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 6,000 एमएसएमई स्थापित हुए हैं। अनुमान है कि अगले 4–5 वर्षों में पर्यटन, परिवहन और आतिथ्य क्षेत्रों में लगभग 1.2 लाख प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रोजगार सृजित होंगे। छोटे दुकानदारों और रेहड़ी-पटरी व्यवसायियों की दैनिक आय ₹2,500 तक पहुंच गई है। रियल एस्टेट क्षेत्र में भी उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई है, जहां मंदिर के आसपास संपत्ति मूल्यों में पांच से दस गुना तक उछाल देखा गया है।
  

  
* आस्था से अर्थव्यवस्था तक विकास का मॉडल
  
रिपोर्ट निष्कर्ष देती है कि अयोध्या अब केवल धार्मिक महत्व का केंद्र नहीं रहा, बल्कि एक उभरता हुआ क्षेत्रीय आर्थिक हब बन चुका है। धार्मिक विरासत आधारित विकास मॉडल, यदि सुव्यवस्थित निवेश और दीर्घकालिक दृष्टि से लागू किया जाए, तो वह स्थानीय अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तन ला सकता है। अयोध्या का अनुभव दर्शाता है कि सांस्कृतिक और धार्मिक परियोजनाएं योजनाबद्ध क्रियान्वयन के माध्यम से पर्यटन, रोजगार और निजी निवेश को गति देकर बहुस्तरीय आर्थिक वृद्धि का आधार बन सकती हैं।